Senior Consultant SAP SuccessFactors - Performance & Goals (m/f/d) Bundesweit
Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory
Entdecke Dein Potenzial, Gestalte Deine Zukunft: Wir schaffen Karrieren und sind anerkannter Ansprechpartner wenn es um erstklassiges Headhunting geht.
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Deine Verantwortlichkeiten
- Du unterstützt unsere Kunden bei Einführungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Performance & Goals
- Du analysierst Anforderungen, bewertest deren technische Umsetzbarkeit und begleitest Kunden durch alle Projektphasen
- Workshops durchführen, Best Practices präsentieren und die eigenständige Konfiguration der Module gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag
- Du übernimmst Verantwortung für die Projektkoordination und arbeitest eng mit Projektleitung sowie angrenzenden Bereichen wie Platform und Integration zusammen
- Du bringst dich in die fachliche Weiterentwicklung des Teams ein, entwickelst neue Themenfelder und gibst dein Wissen aktiv weiter
- Bei Supportanfragen bist du eine kompetente Ansprechperson und unterstützt dein Team bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten und Präsentationen
- Deine Tätigkeit ist überwiegend remote, Dienstreisen sind nicht regelmäßig erforderlich
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Performance & Goals und bringst fundierte Projekt- und Beratungserfahrung mit
- Idealerweise hast du weitere Zertifizierungen, z. B. in Succession & Development, oder bringst modulübergreifende Kenntnisse innerhalb der SuccessFactors Suite mit
- Du kannst fachliche Anforderungen auf SuccessFactors Datenmodelle und Systemobjekte übertragen und effizient umsetzen
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und bringst gute Englischkenntnisse mit
Was wir bieten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands, zeitweise auch in definierten EU-Ländern möglich
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Option auf Anpassung um ±5 Tage, Sabbatical-Option, Familienservice
- Individuelle IT-Ausstattung: Unterstützung beim Erwerb von zusätzlichem Equipment für dein Homeoffice
- Mobilitätsangebote: Firmenwagen oder Dienstfahrrad über Gehaltsumwandlung
- Moderne Unternehmenskultur: Teamgeist, offene Kommunikation, flache Hierarchien und gelebte Vielfalt
Dein Ansprechpartner
Herr Jörg Niederer
Kontakt
Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory
+49 172 405 30 38
j.niederer@recruiting-talent-advisory.com
